Den som är både anställd och företagare brukar kallas för kombinatör. Att starta ett företag vid sidan om sin anställning kan vara ett bra sätt att finansiera sin företagsstart och att komma igång med sin verksamhet utan för stora risker. Samtidigt finns det flera saker som du behöver hålla koll på när det gäller exempelvis skatt, SGI sjukpenninggrundande inkomst och pension. Starta eget företag som anställd Om du vill starta ett eget företag vid sidan om din anställning behöver du berätta det för din arbetsgivare. Det är vanligt att arbetsplatser har regler för vad du får arbeta med i ditt företag samtidigt som du är anställd. Det kallas för lojalitetsplikt och kan exempelvis handla om att du inte får bedriva konkurrerande verksamhet.
Bli medlem Så fungerar a-kassa och inkomstförsäkring för egenföretagare Företagare kan precis som anställda ha rätt till ersättning vid arbetslöshet. Men företagare kan oftast inte få ersättning medan verksamheten fortfarande bedrivs, utan företaget måste läggas vilande eller avvecklas. Medlemskapet i a-kassan är skilt från medlemskapet i Unionen Egenföretagare, och du måste alltså söka medlemskap i en a-kassa separat. Behövs giltiga skäl för att få a-kassa En grundförutsättning för att få ersättning vid arbetslöshet som egenföretagare är i de allra flesta fall att företaget behöver läggas vilande eller avvecklas. Om du får ersättning gäller då i grunden samma regler som för de som har varit anställda, det vill säga att du behöver stå till arbetsmarknadens förfogande söka en anställning. Du behöver uppge orsaken till att ditt företag läggs vilande eller avvecklas och styrka dina skäl till det. Giltiga skäl kan vara dålig lönsamhet, förväntad dålig lönsamhet arbetsbrist eller hälsoskäl.